Программа поддержки предприятий с численностью работников из числа инвалидов от 50% и выше
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики
Сегмент рынка

  • • Практики для государства

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Инклюзивность и равенство:
• Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
• Динамика: Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста

Целевая аудитория

  • граждане с инвалидностью

  • работодатели

Описание

Цель: Повышение уровня занятости инвалидов

Задачи:

  • Способствует закреплению на рабочих местах граждан с инвалидностью;

  • повышает конкурентоспособность предприятий

Сайт практики
WEB-сайт: work.gov.karelia.ru

Результат

Главный результат:

  • в 6 раз увеличилось количество предприятий на которых работают инвалиды

  • в 2 раза увеличилось число занятых инвалидов на новых предприятиях

Дополнительные результаты:

  • Увеличение рабочих мест для трудоустройства инвалидов

  • Появление новых предприятий с численностью работников из числа инвалидов от 50% и выше

  • Сохранение занятости инвалидов

  • Привлечение некоммерческих организаций к трудоустройству инвалидов

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

6 месяцев

Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?