Проект «Школа молодых управленцев Саратовской области»
Вопрос практики - Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?

Первый регион реализации Саратовская область

Срок внедрения: 7 месяцев
Подготовительный этап
от 7 мес.
Команда практики
За 2 года в рамках Проекта: - обучилось 200 человек (получили диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление»); - разработано 44 проекта, направленные на социально-экономическое развитие региона, из которых 7 проектов активно внедряются в регионе; - 80 выпускников программы получили карьерное повышение.
Как обеспечить молодым людям с низкими возможностями опыт работы и закрепление на рабочем месте?