Карьера.онлайн - формирование кадрового потенциала региона
Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Сегмент рынка

  • • Практики для государства

Целевая аудитория

  • Учреждения общего образования: руководители, педагоги - навигаторы, учащиеся 8-11 классов.

  • РОИВ: министерство образования, министерство промышленной политики, министерство экономического развития.

  • ЦОПП.

  • Учреждения высшего и профессионального образования региона.

  • Предприятия региона.

  • Институты развития образования.

Описание

Цель: Обеспечение предприятий регионов мотивированным кадрами посредством профориентационной диагностики школьников

Задачи:

  • Формирование списка профессий кадрового резерва региона.

  • Профориентационная диагностика учащихся 8- 11 классов.

  • Оценка кадрового потенциала в соответствии с запросом региона, учреждений высшего и профессионального образования, работодателей.

  • Реализация образовательных и карьерных траекторий школьников.

Сайт практики
https://карьера.онлайн

Результат

Главный результат:

  • в 25 раз увеличен охват взаимодействия предприятий со школьниками.

  • > 60 тысяч учащихся 8-11 классов прошли профориентационную диагностику.

Дополнительные результаты:

  • Рост результативности проектов предприятия за счет привлечения более мотивированных и подготовленных школьников.

  • Более высокий уровень подготовленности привлекаемых школьников.

  • Сокращено время на поиск и привлечение школьников, потенциально заинтересованных сферой работодателей.

  • Формирование базы данных по результатам профориентационной диагностики и участию в проектах школьников.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

1 месяц

Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?