Капитал молодого специалиста
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики
Трудоустройство молодых специалистов на постоянную работу на предприятиях Ямало-Ненецкого автономного округа
Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?