Специализированный центр занятости «Моя карьера»
Вопрос практики - Как помочь с трудоустройством социально уязвимым категориям населения?
Результат - 52 Более 52 тыс. человек обратились за услугой сопровождаемого трудоустройства с 2019 года
Результат - > 60 % Свыше 60% трудоустроено

Первый регион реализации г. Москва

Срок внедрения: 4 месяца
Подготовительный этап
от 4 мес.
Команда практики
С 2019 года оказано почти 200 тыс. услуг. Порядка 40 тыс. человек обратились за услугой сопровождаемого трудоустройства, более 60 % трудоустроено.
Сегмент рынка
  • • Практики для государства

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Инклюзивность и равенство:
• Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
• Динамика: Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
Возможности для работы и своего дела:
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• Среднее время постановки на учет в ЦЗН в качестве безработного
• Доля людей, имевших возможность получить услуги по проф. ориентации в ЦЗН
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Целевая аудитория

  • женщины с детьми-дошкольниками

  • соискатели 50+

  • соискатели с инвалидностью

  • семьи с детьми с низким уровнем дохода

  • молодежь

Описание

Цель: Повысить уровень компетенций и трудоустроить социально уязвимые категории населения.

Задачи:

  • Помочь комфортно встроиться в рынок труда тем, кто не может самостоятельно найти работу.

Результат

Главный результат:
  • 52 Более 52 тыс. человек обратились за услугой сопровождаемого трудоустройства с 2019 года

  • > 60 % Свыше 60% трудоустроено

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Этапы реализации

4 месяца

Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?