Интегрированный подход органов службы занятости к содействию трудовой занятости инвалидов в Югре
Вопрос практики - Как повысить трудовую занятость граждан с инвалидностью?
Результат - до 32% повышена доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в регионе 2023 г. (с 28,9% в 2022 г.).
Результат - >800 инвалидов трудоустроено по договорам финансирования рабочих мест.

Первый регион реализации Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Инклюзивность и равенство:
• Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста

Целевая аудитория

  • Центры занятости населения.

  • Организации, организующие рабочие места для инвалидов.

  • Социально ориентированные некоммерческие организации (СОНКО).

  • Незанятые инвалиды трудоспособного возраста, в том числе обратившиеся в центры занятости населения.

Описание

Цель:  Содействие занятости граждан с инвалидностью

Задачи:

  • Организация работы органов службы занятости населения по исполнению мероприятий профессиональной реабилитации инвалидов согласно индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалидов.

  • Взаимодействие с работодателями в целях трудоустройства инвалидов (меры поддержки работодателей в выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, в создании оборудованных рабочих мест для инвалидов, наставничестве на рабочем месте)

  • Привлечение СОНКО к трудоустройству инвалидов, расширение деятельности СОНКО в сфере занятости инвалидов.

Результат

Главный результат:
  • до 32% повышена доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в регионе 2023 г. (с 28,9% в 2022 г.).

  • >800 инвалидов трудоустроено по договорам финансирования рабочих мест.

Дополнительные результаты:
  • 60% повышена доля трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения в 2023 г. (2022 г.-54%).

  • 43% доля трудоустройства инвалидов на постоянные рабочие места 2023г., (40% в 2022г. -).

  • 244 граждан с инвалидностью трудоустроено органами службы занятости на оборудованные рабочие места с 2022 г.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

  • Внедрить отдельные механизмы в существующий региональный проект, направленный на занятость инвалидов

Помощь при внедрении

Этапы реализации

6 месяцев

Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?