«Точка взаимоДЕЙСТВИЯ»
Вопрос практики - Как организовать взаимодействие и взаимообучение работников образования?
Номинация практики
Результат - 60+ проведено открытых лекториев, доступ к которым открыт для всех желающих
Результат - 400+ человек стали участниками более 70 мероприятий за 2 года в рамках Единых методических дней

Первый регион реализации Иркутская область

Дополнительное профессиональное образование
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Педагогические работники ОО, методисты, заместители руководителей и руководители ОО

Описание

Цель: Научно-методическое сопровождение организации взаимодействия и взаимообучения работников образования

Задачи:

  • Создание условий для непрерывного профессионального развития и саморазвития творческого и инновационного потенциала педагогического коллектива ЧОУ «Образовательный комплекс «Точка будущего» (ЧОУ ОК ТБ) через организацию системы научно-методического сопровождения профессионального взаимодействия.

  • Совершенствование кадровой политики ОК, повышение профессиональной компетентности педагогических работников ОК в соответствии с современными требованиями.

  • Решение актуальных педагогических проблем в рамках научно-методической инновационной деятельности, поиск, апробация и внедрение лучших традиционных и новых образцов педагогической деятельности, взаимным профессиональным общением, обменом опытом.

  • Формирование электронного и коммуникативного образовательного пространства, разработка электронного портфолио педагога.

  • Проектирование и реализация организационно-педагогических условий, необходимых для формирования инновационного поведения, культуры профессионального творчества педагогов ОК.

  • Создание условий для формирования системы непрерывного профессионального развития педагогов на основе формирования индивидуальных проектов профессионального развития (ИППР).

  • Обеспечение внедрения технологии интерактивного наставничества нового (молодого) специалиста в ОК и сопровождение его профессиональной деятельности.

  • Обеспечение возможности педагогическому коллективу ЧОУ ОК ТБ демонстрировать результаты своего интеллектуального труда с целью распространения успешного педагогического опыта.

Результат

Главный результат:
  • 60+ проведено открытых лекториев, доступ к которым открыт для всех желающих

  • 400+ человек стали участниками более 70 мероприятий за 2 года в рамках Единых методических дней

Дополнительные результаты:
  • В 2022-2023 году в ОК ТБ был проведен первый смотр-конкурс ИППР и ТПГ "Точка роста"

  • 43 педагога в рамках Байкальской методической школы прошли обучение

  • 1 смотр-конкурс ИППР и ТПГ "Точка роста" проведен в 2022-2023 году в ОК ТБ

Стоимость реализации: От 500 тыс до 1 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Присоединиться к текущему проекту

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

12 месяцев

Дата создания: 30.06.23
Как обеспечить кадровые потребности образовательных организаций региона?
Как помочь в адаптации молодых педагогов и их интеграции в профессиональное сообщество?
Как подготовить кадры, для школьных театров и школьных театральных студий?
Как помочь педагогам освоить инновационные технологии?