«Молодой. Успешный. Рабочий»
Вопрос практики - Как обеспечить предприятия региона квалифицированными рабочими кадрами?

Первый регион реализации Самарская область

Срок внедрения: 24 месяца
Подготовительный этап
от 24 мес.
Команда практики
За время реализации Проекта оказана помощь 594 молодым специалистам рабочих специальностей. В Проекте приняли участие крупные работодатели Самарской области, трудоустроившие молодых специалистов:  АО «Авиаагрегат», АО «РКЦ «Прогресс», ПАО «Кузнецов», ООО «Завод приборных подшипников», ПАО «Салют», ПАО «Гидроавтоматика», ОАО «Авиакор-авиационный завод» и др.

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Возможности для работы и своего дела:
• Уровень занятости населения
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• Среднее время постановки на учет в ЦЗН в качестве безработного
• Доля людей, имевших возможность получить услуги по проф. ориентации в ЦЗН
• ​Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• ​Динамика: Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Целевая аудитория

  • Молодые специалисты, получившие образование по приоритетным для региона специальностям.

Описание

Цель: Сокращение дефицита квалифицированных молодых кадров на предприятиях региона.

Задачи:

  • Реализация мер поддержки молодых специалистов для трудоустройства на предприятиях региона.

Результат

Дополнительные результаты:
  • 171000 рублей составляет максимальный размер государственной поддержки на одного человека в 2023 году.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Этапы реализации

24 месяца

Как организовать рабочее место для граждан с ограниченными возможностями здоровья?
Как обеспечить ИТ-кадрами экономику региона?