Пенсионер всем в пример!
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики
Новые идеи для активного и творческого долголетия получили
свыше 3800 корпоративных пенсионеров ООО "Газпром трансгаз Ставрополь"

Целевая аудитория

  • Сотрудники ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», вышедшие на пенсию

Описание

Цель: Помочь людям адаптироваться к условиям жизни на пенсии, предоставляя им поддержку в дистанционном формате

Задачи:

  • Поддерживать у бывших сотрудников компании мотивацию к активной деятельности и коммуникациям

  • Содействовать развитию внутрикорпоративной культуры, обеспечивая связь и преемственность трудовых поколений

Результат

Главный результат:

  • Улучшение физического и психологического самочувствия бывших сотрудников предприятия

Дополнительные результаты:

  • Героями газетных публикаций стали 27 человек

  • Положительные отзывы участников проекта

  • В фильме снялись 8 бывших сотрудников компании

  • В газете «Газовый форпост» создана рубрика «Пенсионер всем в пример!»

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Этапы реализации

2 месяца

  • Формирование идеи и согласование концепции проекта

  • Формирование пула участников публикаций

  • Публикация материалов в рамках проекта

Дата создания: 17.12.21
Похожие практики
Как поддержать активное долголетие лиц элегантного возраста?
Как организовать досуг старшего поколения?
Как организовать доступный досуг и повысить качество жизни старшего поколения?
Как организовать активный отдых для людей старшего поколения?
Как добавить ярких красок в жизнь граждан проживающих в психоневрологическом интернате?
Как создать условия для реализации интеллектуальных и культурных потребностей пожилых людей?