Руководство по реинтеграции в рынок труда сотрудников, получивших инвалидность
Вопрос практики - Как создать руководство по реинтеграции в рынок труда сотрудников, получивших инвалидность?
Номинация практики
Результат - Создание и предоставление инструментов по сохранению кадрового потенциала, реинтеграции людей с инвалидностью в компании
Результат - Повышение экономической устойчивости людей с приобретенной инвалидностью

Первый регион реализации г. Москва

Срок внедрения: 4 месяца
Подготовительный этап
от 4 мес.
Команда практики